为贯彻落实省市十二次党代会和市委十二届二次全会精神，褒扬先进，进一步引导和激励全院职工在建设“省内一流、国内知名的现代化示范中医医院”的进程中建功立业，近期，我院在全院广泛开展向尤建良团队学习活动。

    首先要学习尤建良团队争先领先率先、坚持学习、与时俱进的先进理念。尤建良团队倡导自觉学习、终身学习的理念，注重在实践中学习，在学习中提高，团队内形成了浓厚的学习氛围。要学习尤建良团队勤于学习、乐于钻研的求知精神，树立“学习力即发展力”的思想意识，切实通过学习提高认知水平、通过学习提高实践能力、通过学习增强发展后劲。

    其次要学习尤建良团队创业创新创优、爱岗敬业、精益求精的事业追求。尤建良团队专注于科室发展，躬身于医学事业。他们服从医院建设发展的大局，克服科室床位规模调整的客观困难，兢兢业业，自强不息，以强烈的发展意识和历史使命感，保持了科室的稳步可持续发展。要学习尤建良团队立足本职、扎实工作、永不懈怠的敬业精神，切实破除安于现状、自我满足、因循守旧的观念，始终保持积极进取、务实高效、创业创优的精神状态，积极投身于医院各项改革、建设和发展的实践，在本职岗位上创造出优异的业绩。

    第三要学习尤建良团队团结一致、互助协作、和谐共进的团队精神。尤建良团队在长期的科室建设中形成了团结、协作、互助、共进的团队氛围。他们倡导人人平等、彼此尊重、梯次连强，团队成员自觉将个人的职业规划融入于科室的发展实践，将个人的利益诉求统一于科室的共同愿景。最大可能地发挥团队内每一位成员的积极作用，使得科室发展拥有了强大的后劲。要学习尤建良团队平等、友爱、互助的团队精神，倡导“以人为本”的发展理念，进一步增强集体观念和大局意识，加强科内和科间配合协作，同心协力，共同推进事业发展。

    第四要学习尤建良团队心系患者、清正廉洁、无私奉献的优良作风。尤建良团队恪守医德、待患若亲，始终将廉洁行医、文明行医作为行医行为准则，优秀的职业素养和良好的医德医风成为团队最宝贵的精神财富。要学习尤建良团队良好的职业道德，时刻将病人的利益放在首位，始终将病人的安危冷暖放在心头，弘扬“厚德”、“仁爱”的医学人文理念，精诚为民、奉献社会，切实树立起医务工作者良好的职业形象，建设人民满意医院。

    开展此项学习活动，是我院贯彻落实市委和市医管中心党委关于开展“作风建设年”活动相关要求，展示党员和职工先进群体形象、提升员工队伍素质、提高医疗质量和服务水平的一项重要举措。

（党  办）