解放思想 凝心聚力 推进医院事业高质量发展——我院第十一届三次职工代大会胜利召开
点击数:  添加日期:18年12月28日  

    12月26日下午,伴随着雄壮嘹亮的《中华人民共和国国歌》,我院第十一届职工代表大会三次会议在医院科技会堂胜利拉开帷幕。院领导班子、正式职工代表和列席职工代表共200余人齐聚一堂,会商医改,共谋发展。

    正式大会前12月24日下午,职代会各小组召集人组织讨论。代表们针对议题审慎思考,纷纷建言献策,不同职能科室负责人分别参与了各小组讨论,讨论会后召集人细化书面意见,12月25日院领导全面听取职工代表对本次议题的意见建议。充分彰显了职工代表“院荣我荣”的宝贵主人翁意识、“共建共享”的命运共同体理念、“创新创优”的力争上游式作风。

    全体职工代表讨论审议并一致表决通过了《医院2018年1-11月份工作总结报告》、《医院2018年1-11月份财务收支执行情况报告》、《无锡市中医医院章程(讨论稿)》、《无锡市中医医院绩效改革指导原则(讨论稿)》、《无锡市中医医院关于调整和规范工会走访慰问制度》、《无锡市中医医院出国(境)研修管理办法(暂行)》。

 

    院长、党委副书记陆曙向大会作了《无锡市中医医院1-11月份工作总结报告》。总结了全院2018年以来的工作举措、存在问题和不足和下阶段工作重点。陆院长指出,2018年以来,全院干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,以国家、省、市卫生与健康大会精神为指导,以服务人民为宗旨,以深化改革为动力,以提质量、增内涵、调结构、稳增长为主线,扎实推进医疗、科研、教学、服务、文化、管理等全方位发展,使医院呈现出经济运行持续向好、运营结构持续优化、医疗服务持续改善、特色内涵持续增强、综合实力持续提升、文化建设持续优化的良好发展态势。另外,陆院长强调在实现我院质量、服务、效率、效益同步提升的同时,也要深刻认识到医院发展面临的严峻形势和问题:如基础管理有待进一步强化、中西医核心竞争力有待进一步提升、医疗服务有待进一步改善、人才和学科建设有待进一步加强、文化凝聚力有待进一步优化。未来一段时期,将是我院全面深化改革、强化基础管理、建立健全现代医院管理制度的攻坚克难期;将是加快并深入推进医院“十三五规划”、“2018-2020年发展规划”实施进程的转型升级期;更将是我们深度融入“健康无锡”建设,引领和带动全市中医药服务水平和中医药事业高质量发展的提质建设期。

    陆院长号召全体职工要在市委、市政府和市卫计委的领导下,紧紧围绕“四个全面”战略布局,秉承“建设全市百姓首选就医的公立中医院,全体员工引以为豪的三甲中医院,全国一流省内领先的地市中医院”发展愿景,以解放思想凝聚发展力量,以精益管理推动提质增效,以强化内功催生发展动力,在医院改革发展新征程上开创新局面、展现新作为、取得新业绩。

党委副书记、纪委书记吴新宇向职工代表作《无锡市中医医院章程(讨论稿)》相关说明。

副院长过亿作《无锡市中医医院绩效改革指导原则(讨论稿)》相关说明。

医院总会计师杨健同志向职工代表汇报《医院2018年1-11月份财务收支执行情况》。

工会副主席夏丽丽向职工代表作《无锡市中医医院关于调整和规范工会走访慰问制度的相关说明》。

    党委张卫阳书记作大会总结。张书记向职工代表们反馈了上一届职代会提案办结情况,传达了市十八次工代会精神,要求职工们深入学习李小敏书记的讲话精髓,强调一要在举旗定向上展现新作为,二要在聚焦中心上展现新作为,三要在优化服务上展现新作为,四要在建强队伍上展现新作为。张书记强调,面对工会组织在新的时代所面临的新的任务和要求,我们要认真贯彻落实市十八次工代会和李小敏书记讲话精神,强化素质引领、高标准谋划工作、勇于创新担当,紧密结合医院及职工队伍实际,聚焦医院高质量发展这一主题,在建设服务型、创新型、智慧型工会,在团结职工、引领职工、带动职工方面树立新定位、展示新作为。

    张书记要求本届职工代表严格要求自我,切实提升履职能力,当好代言人和管理者。进一步增强主人翁意识、发挥主力军作用,更好地发挥好联系职工的桥梁和纽带作用,把广大职工的思想和行动更好地统一到医院改革建设发展的实践上来,做到与院部齐心协力、与医院同舟共济,使医院的发展更加和谐,让医院的未来更加辉煌!

    下午17时许,本次职工代表大会在令人振奋的《国际歌》中圆满落幕。


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