3月26日,我院第十一届职工代表大会二次会议在医院科技会堂召开。本次职代会正值党的十九大和全国两会春风劲吹，院领导、职工代表、列席代表200余人齐聚一堂，会商医改、共谋发展，同心聚合力，携手创未来。  

会前，职工代表对讨论议题进行了充分思考，小组讨论积极谏言，会后细化书面意见，充分彰显了代表们“院荣我荣”的主人翁意识，体现了“共建共享”的命运共同体理念及“创新创优”的优良作风。

会上，与会代表审议通过了《医院2017年工作总结暨2018年工作计划》、《医院2017年财务收支执行情况暨2018年财务预算安排的报告》和《无锡市中医医院院务委员会工作制度》。讨论完善了《医院2018-2020年发展规划》、《医院章程（试行）》和《医师多点执业管理办法（试行）》3项制度。
    陆曙院长在报告中指出，我院现代医院管理举措进一步优化，与多家医疗机构共建医联体及远程医疗教学合作，多措并举提升医疗服务品质，医院综合实力进一步增强。成功承办世界中联五运六气专业委员会成立大会暨首届学会年会，进一步彰显和提升了我院在国内外的学术影响力及地位。另外，陆院长提出在实现我院质量、服务、效率、效益同步提升的同时，也要深刻认识到医院发展面临的严峻形势和问题。如人才结构有待调整、综合能力有待提升、科技创新有待加强，公立医院改革及现代医院管理举措有待深化落实，医联体建设缺乏政策支撑等。我院要以党的十九大报告提出的“坚持中西医并重，传承发展中医药事业”为引领，围绕“四个全面”战略布局，立足新起点，开拓新局面，扎扎实实定战略强责任，精管理增效益，引人才求创新，塑品牌优品质，强信息提效率，重安全稳大局，强党建促发展，以崭新的业绩谱写医院发展新篇章。
    会上，陈玉萍副院长向大会作了《医院2017年财务收支执行情况暨2018年财务预算安排的报告》。吴新宇副书记作了《无锡市中医医院院务委员会工作制度》、组成及成员结构说明，充分发挥院务委员会在职工代表大会闭会期间民主决策、民主管理、民主监督的职能与作用。
    院党委书记张卫阳作大会总结报告，充分肯定了去年以来医院民主管理的工作成效，职工积极参与民主管理，院工会强化工会组织建设，优化民主决策机制，深化“家”文化建设，细化帮扶解困工作，固化桥梁纽带作用，为医院保持良好发展势头、实现科学可持续发展夯实了坚实基础。张书记强调，进一步加强和推进新时代以职代会为基本形式的公立医院民主管理制度建设，重点把握以下“四个关键”工作：一是必须坚持正确政治方向，二是必须加强专项配套保障，三是必须加大院务公开力度，四是必须加强队伍履职能力建设。
    最后，张卫阳书记给职工代表们布置了“代表作业”，希望各位职工代表紧密联系广大职工，架设起医院与员工同呼吸、共命运的纽带桥梁，用实际行动为医院发展、员工成长贡献应有的力量。（工会）