国家中医药管理局第五期中医医院职业化管理高级研修班走进无锡市中医医院
点击数:  添加日期:17年09月28日  

在当今新医改的大背景下,公立中医院该如何应对医改的挑战和考验,如何实现医院的可持续发展?925日,由国家中医药管理局指导、中国中医科学院研究生院主办的全国第五期中医医院职业化管理高级研修班(无锡站活动)如期举行,来自北京、上海、广东、浙江等全国各省、市近70家公立中医院及中医学术研究机构的管理者走进无锡市中医医院,共同交流研讨中医医院改革与发展、管理与创新之道。

上午8点半,高级研修班(无锡站活动)启动会议在市中医医院科技会堂举行。中国中医科学院研究生院常务副院长宋春生、中国中医科学院研究生院副院长马晓北、无锡市卫生和计划生育委员会副主任胡建伟出席会议。在会上,胡建伟副主任向此次莅临无锡参观指导工作的各级领导和同道表示欢迎,并向大家长期以来给予无锡医疗卫生事业的关注和支持表示感谢。随后,胡主任就无锡市近年来综合医改进展情况作了引导性发言,系统介绍了无锡医改进程中取得的一系列阶段性成效,并从改革机制调整、重点环节突破、部门联动协作、人才培养短板等医改推进中面临的难点和重点问题进行了深入剖析,并介绍了下一步医改的主要设想。市中医医院院长陆曙以“文化引领医院发展的实践与思考”为题,从价值文化、管理文化、行为文化、品牌文化、制度文化、形象文化等六个方面介绍了该院改革发展的一系列战略思路及具体实践。

会议结束后,与会人员分4队参观考察了该院门诊大厅、药房、中医药博物馆、脊柱病一体化诊疗中心、健康管理中心、中医药文化长廊等场所,实地感受了该院近年来转型升级过程中的巨大发展变革及在中医诊疗模式创新、信息化建设及中医药文化建设等方面取得的重要发展成果。所到之处,医院整洁美观的诊疗环境、方便快捷的就诊流程、内涵丰厚的文化底蕴等得到与会人员的高度评价及赞誉。领导专家们纷纷表示,无锡市中医医院是全国地市级公立中医院的典型代表,他们“以文化引领医院发展”的先进管理理念和取得成效值得借鉴学习。此次参观交流很有意义,充满思想碰撞和真知灼见,为在医改新形势下建设好、发展好公立中医院积累了经验、探索了路子、提供了示范,对全国公立中医院改革发展起到良好的促进和推动作用。


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